Los conductores de camiones de carga y furgonetas de reparto están constantemente en la carretera. Desde furgonetas de Amazon hasta camiones de reparto local, estos vehículos tienen altas tasas de accidentes debido a problemas de visibilidad y horarios ajustados.
Llame al (215) 206-9068Los conductores de camiones de carga y furgonetas de reparto están constantemente en la carretera. Desde furgonetas de Amazon hasta camiones de reparto local, estos vehículos tienen altas tasas de accidentes debido a problemas de visibilidad y horarios ajustados.
Trabajadores afectados: Conductores de reparto, mudanceros, trabajadores de logística
Si se lesionó en este tipo de accidente mientras trabajaba, la ley de Pensilvania permite dos reclamos por separado:
27 años de experiencia. Más de $50 millones recuperados. Consulta gratuita.
(215) 206-9068Si se lesionó mientras trabajaba, la ley de Pensilvania a menudo le ofrece dos vías de recuperación separadas al mismo tiempo, y usar ambas suele ser la única forma de recibir una compensación completa.
La compensación de trabajadores proviene del seguro de su empleador y es sin culpa, por lo que aplica incluso si el accidente fue en parte su culpa. Paga el 100% del tratamiento médico razonable y necesario y aproximadamente dos tercios de su salario semanal promedio mientras no pueda trabajar. No paga el dolor y sufrimiento ni el tercio final de sus salarios.
Un reclamo de lesiones personales contra terceros aplica cuando alguien que no es su empleador causó el accidente, como otro conductor. Ese reclamo recupera lo que la compensación de trabajadores deja sin cubrir, incluida la pérdida total de salarios y el dolor y sufrimiento. Muchos trabajadores lesionados nunca se enteran de que tenían este segundo reclamo hasta que es demasiado tarde.
Cómo trabajamos: El abogado Michael Cardamone es un Especialista Certificado en Compensación de Trabajadores que maneja su reclamo de compensación directamente, y coordinamos con nuestros colegas de gran experiencia en Lesiones Personales cualquier caso contra terceros para que ambos trabajen juntos y maximicen su recuperación total.
Sí. Si estaba trabajando cuando ocurrió el accidente y otra persona tuvo la culpa, la ley de Pensilvania generalmente le permite cobrar la compensación de trabajadores a través de su empleador y presentar un reclamo separado contra terceros contra la parte culpable. Juntos recuperan mucho más que la compensación de trabajadores por sí sola.
No. La compensación de trabajadores de Pensilvania solo cubre gastos médicos y aproximadamente dos tercios de los salarios perdidos. El dolor y sufrimiento solo se puede recuperar mediante un reclamo de lesiones personales contra terceros contra la parte que causó el accidente.
Nada por adelantado. Trabajamos con honorarios de contingencia, así que no hay honorarios a menos que ganemos su caso, y su consulta siempre es gratuita. Llame al (215) 206-9068.