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Tratar con The Hartford Después de un Accidente de Trabajo

The Hartford se especializa en seguros comerciales y compensación laboral. Lidiar con The Hartford después de un accidente de trabajo requiere comprender su doble función.

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Reclamos con The Hartford Después de Choques Relacionados con el Trabajo

Las compañías de seguros no están de su lado: su negocio es cobrar primas y minimizar los pagos. Después de un choque relacionado con el trabajo que involucra a The Hartford, es probable que enfrente resistencia. Saber cómo operan es el primer paso para proteger su reclamo.

Advertencia: No Dé una Declaración Grabada

Los ajustadores de The Hartford pueden llamar para pedir una 'declaración grabada'. Usted NO está obligado a darla. Cualquier cosa que diga puede usarse para reducir o negar su reclamo. Hable primero con un abogado.

Lo Que The Hartford No Quiere Que Usted Sepa

Cómo Manejamos los Reclamos con The Hartford

Cuando tomamos su caso, The Hartford trata con nosotros, no con usted. Nosotros:

No Deje Que The Hartford Se Aproveche de Usted

Consulta gratis. 27 años luchando contra las compañías de seguros.

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Preguntas Frecuentes

¿Debo dar a The Hartford una declaración grabada después de un choque de trabajo?

No antes de hablar con un abogado. The Hartford puede usar una declaración grabada para minimizar su reclamo. Por lo general, no está obligado a dar una declaración grabada a la aseguradora del conductor culpable, y es prudente obtener asesoría legal primero. Llame al (215) 206-9068.

¿Pagará The Hartford tanto mi compensación laboral como mi reclamo por lesiones?

Por lo general son dos reclamos separados. Su compensación laboral proviene de la aseguradora de su empleador, mientras que un reclamo de terceros puede ser contra The Hartford si su asegurado causó el choque. Ambos pueden proceder al mismo tiempo y juntos recuperan mucho más que la compensación laboral sola.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de lesiones laborales?

Nada por adelantado. Trabajamos con honorarios de contingencia, así que no hay honorarios a menos que ganemos su caso, y su consulta siempre es gratis. Llame al (215) 206-9068.

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