¿Herida en un accidente de auto mientras viajaba entre pacientes o al trabajo? Las enfermeras de salud en el hogar, enfermeras viajeras, y personal hospitalario pueden tener DOS reclamos.
(215) 206-9068 CONSULTA GRATIS - HABLAMOS ESPAÑOLSi estaba viajando entre pacientes, yendo a una capacitación, o realizando cualquier viaje relacionado con el trabajo, puede calificar para compensación de trabajadores. Esto cubre facturas médicas y parte de salarios perdidos.
Si otro conductor causó su accidente, puede demandarlo por daños adicionales, incluyendo posibles daños por dolor y sufrimiento.
Generalmente, el viaje regular de ida y vuelta al trabajo no está cubierto. Pero si estaba viajando entre ubicaciones de trabajo o haciendo una tarea para su empleador, puede estar cubierta.
Sí. Si estaba viajando entre las casas de los pacientes cuando ocurrió el accidente, esto generalmente es viaje relacionado con el trabajo y puede calificar para compensación de trabajadores.
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Si resulto lesionado en un accidente de auto mientras trabajaba, la ley de Pensilvania generalmente le permite presentar dos reclamos separados al mismo tiempo. Entender ambos es la diferencia entre recuperar solo una parte de sus perdidas y recuperar todo lo que le corresponde.
Como se lesiono en el curso de su trabajo, el seguro de compensación de trabajadores de su empleador debe cubrir el 100% del tratamiento médico razonable y necesario y aproximadamente dos tercios de su salario perdido mientras se recupera. La compensación de trabajadores no requiere culpa, por lo que aplica incluso si el accidente fue parcialmente su culpa. Lo que no paga es el dolor y sufrimiento ni el tercio restante de su salario.
Si otro conductor causo su accidente, también puede presentar un reclamo de lesiones personales contra ese conductor culpable. Aquí es donde se recuperan el dolor y sufrimiento, la perdida total de salario y otros daños. La compensación de trabajadores no permite estos daños, por lo que perseguir el reclamo contra terceros es tan importante.
Como trabajamos: El abogado Michael Cardamone es un Especialista Certificado en Compensación de Trabajadores que maneja su reclamo de compensación directamente, y coordinamos con nuestros colegas de Lesiones Personales de gran experiencia en cualquier reclamo contra terceros para que los dos trabajen juntos y maximicen su recuperación total.
Hablamos español. En Pensilvania, la compensación de trabajadores está disponible para los trabajadores lesionados sin importar su estatus migratorio. Usted tiene derecho a recibir tratamiento médico y beneficios por pérdida de salario aunque no tenga documentos, y su empleador no puede tomar represalias en su contra por presentar un reclamo.
Su consulta es gratuita y completamente confidencial. No necesita un número de Seguro Social para reclamar sus beneficios, y hablar con un abogado no pone en riesgo su situación migratoria. Estamos aquí para ayudarle a entender y proteger sus derechos. Llame al (215) 206-9068.
Sí. En Pensilvania, los trabajadores lesionados tienen derecho a la compensación de trabajadores sin importar su estatus migratorio. Su empleador debe cubrir su tratamiento médico y una parte de su salario perdido, y no puede tomar represalias en su contra por presentar un reclamo.
Sí. Hablamos español y ofrecemos consultas gratuitas y confidenciales. Llame al (215) 206-9068 para hablar sobre su caso sin ningún costo ni compromiso.
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