Немногие травмы столь же дороги, как травма спинного мозга. Одни только медицинские счета за первый год могут достигать сотен тысяч долларов, а пожизненные расходы часто исчисляются миллионами. Именно поэтому страховщики борются с этими требованиями — и поэтому правильная оценка требования является самым важным, что делает адвокат по травмам спинного мозга.
Что Определяет Стоимость?
- Экстренная и неотложная помощь — операции, госпитализация, стабилизация
- Реабилитация — часто месяцы терапии
- Вспомогательное оборудование — инвалидные коляски и устройства, требующие замены со временем
- Переоборудование дома и автомобиля — пандусы, расширенные дверные проемы, доступный транспорт
- Уход помощника и долгосрочный уход — часто крупнейшая пожизненная статья расходов
- Потеря трудоспособности — особенно когда работник не может вернуться к своей профессии
Как Способствует Компенсация Работникам
Компенсация работникам оплачивает разумное и необходимое медицинское лечение, связанное с травмой, и часть потерянной зарплаты, независимо от вины. Но она не оплачивает боль и страдания или полную стоимость сниженной трудоспособности.
Где Возмещается Полная Стоимость
Когда аварию вызвала другая сторона, иск к третьей стороне — это то, где фактически учитываются пожизненные суммы. Доказательство этих будущих расходов обычно требует плана пожизненного ухода и экономических экспертов, которых мы привлекаем.
Почему Раннее Урегулирование Опасно
Страховщики часто навязывают быстрое и заниженное урегулирование до того, как станет ясен долгосрочный прогноз. См. что делать после травмы спинного мозга на работе, чтобы защитить свое требование с первого дня.
Как Мы Помогаем
Мы выстраиваем полную финансовую картину вашей травмы — сегодняшние счета и завтрашние. Адвокат Майкл Кардамоне ведет сторону компенсации работникам как сертифицированный специалист по компенсации работникам и координирует любое дело против третьей стороны с нашими опытными коллегами по травмам.
Травма Спинного Мозга в ДТП на Работе?
Поговорите с сертифицированным специалистом по компенсации работникам. Бесплатная конфиденциальная консультация. Никакой оплаты, пока мы не выиграем.
(215) 206-9068