Травма Спинного Мозга в ДТП на Работе: Ваши Варианты Требований

Травма спинного мозга в ДТП на работе может перевернуть вашу способность работать, двигаться и жить самостоятельно. Хорошая новость в том, что закон Пенсильвании часто дает пострадавшему работнику несколько способов возмещения. Адвокат по травмам спинного мозга в Пенсильвании может наметить для вас каждый путь.

Требование №1: Компенсация Работникам

Если травма спинного мозга произошла во время работы — за рулем при доставке, в поездках между рабочими местами или иным образом в рамках трудовых обязанностей — компенсация работникам применяется независимо от того, кто виновен в аварии. Она покрывает:

Все разумное и необходимое медицинское лечение травмы спинного мозга
Часть потерянной заработной платы, пока вы не можете работать
Выплаты за конкретную утрату при постоянной потере в тяжелых случаях

Чего компенсация работникам не оплачивает, так это боль и страдания — и здесь важно второе требование.

Требование №2: Иск к Третьей Стороне

Если аварию вызвал кто-то, кроме вашего работодателя — другой водитель, транспортная компания, небрежный подрядчик — вы можете подать иск о возмещении вреда к третьей стороне. Именно здесь обычно возмещается полная стоимость катастрофической травмы спинного мозга: боль и страдания, потеря трудоспособности и будущие медицинские расходы и расходы на уход. См. пожизненную стоимость травмы спинного мозга.

Как Два Требования Работают Вместе

Два требования идут параллельно и взаимодействуют — например, страховщик компенсации работникам может иметь право на возмещение (право суброгации) из взыскания с третьей стороны. При грамотном ведении их сочетание максимизирует то, что доходит до вас.

Как Наша Фирма Ведет Дело

Адвокат Майкл Кардамоне — сертифицированный специалист по компенсации работникам, который ведет ваше требование о компенсации напрямую. Когда виновата третья сторона, мы координируем это дело с нашими опытными коллегами по травмам — так оба требования ведутся вместе, чтобы максимизировать общее возмещение. Вам никогда не придется гадать, какое требование подавать — это наша работа.