Nhân viên Jefferson Health lái xe vì mục đích công việc ở Pennsylvania có quyền được bồi thường lao động khi bị thương trong một vụ tai nạn. Một tai nạn khi đang làm việc có thể dẫn đến hai yêu cầu riêng biệt.
Gọi (215) 206-9068Nhân viên Jefferson Health giao hàng, di chuyển đến công trường hoặc lái xe giữa các địa điểm có quyền được bồi thường lao động sau tai nạn xe. Khi bạn bị thương trong một vụ tai nạn khi đang làm việc ở Pennsylvania, bạn có thể có quyền với hai yêu cầu riêng biệt.
Chúng tôi xử lý yêu cầu bồi thường lao động. Các đồng nghiệp Thương Tích Cá Nhân đáng kính của chúng tôi xử lý vụ kiện chống lại tài xế có lỗi. Cùng nhau, chúng tôi tối đa hóa tổng khoản bồi thường của bạn.
Nếu bạn bị thương trong một vụ va chạm xe khi đang làm việc cho Jefferson Health, luật Pennsylvania có thể cho bạn hai con đường bồi thường riêng biệt cùng lúc, và theo đuổi cả hai thường là cách duy nhất để được bồi thường đầy đủ.
Bồi thường lao động đến từ công ty bảo hiểm của Jefferson Health và không cần chứng minh lỗi, nên áp dụng ngay cả khi vụ tai nạn một phần do lỗi của bạn. Nó chi trả 100% điều trị y tế hợp lý và cần thiết và khoảng hai phần ba lương tuần trung bình của bạn khi bạn không thể làm việc. Nó không chi trả cho đau đớn tổn thất tinh thần hay một phần ba lương còn lại.
Yêu cầu thương tích cá nhân với bên thứ ba áp dụng khi người khác ngoài Jefferson Health gây ra tai nạn, chẳng hạn như một tài xế khác. Yêu cầu đó thu hồi những thiệt hại mà bồi thường lao động bỏ sót: toàn bộ lương bị mất, đau đớn tổn thất tinh thần, và hơn thế nữa. Nhiều nhân viên Jefferson Health bị thương không bao giờ biết họ có yêu cầu thứ hai này cho đến khi quá muộn.
Cách chúng tôi làm việc: Luật sư Michael Cardamone là Chuyên Gia Bồi Thường Lao Động Được Chứng Nhận, xử lý trực tiếp yêu cầu bồi thường lao động của bạn, và chúng tôi phối hợp với các đồng nghiệp Thương Tích Cá Nhân hàng đầu về bất kỳ vụ bên thứ ba nào để cả hai cùng hoạt động nhằm tối đa hóa tổng khoản bồi thường của bạn.
Tư vấn miễn phí. Chúng tôi nhận các vụ trên toàn bang.
(215) 206-9068Thường là không. Bồi thường lao động là biện pháp khắc phục duy nhất của bạn đối với chủ lao động, nghĩa là bạn thường không thể kiện Jefferson Health trực tiếp. Tuy nhiên, bạn có thể nộp yêu cầu bồi thường lao động với Jefferson Health và một vụ kiện bên thứ ba riêng biệt chống lại bất kỳ tài xế hoặc bên nào khác gây ra tai nạn.
Việc từ chối là phổ biến và không phải là điểm kết thúc. Bạn có quyền kháng cáo qua hệ thống bồi thường lao động Pennsylvania, và chúng tôi xử lý quy trình đó cho bạn. Đừng cho rằng việc bị từ chối nghĩa là bạn không có vụ kiện.
Không tốn gì trả trước. Chúng tôi làm việc theo phí thắng kiện, nên không tính phí trừ khi thắng vụ của bạn, và tư vấn luôn miễn phí. Gọi (215) 206-9068.