Los choques en las intersecciones representan un enorme porcentaje de los accidentes laborales. Pasarse semáforos en rojo, no ceder el paso y los accidentes al girar a la izquierda lesionan a trabajadores a diario.
(215) 206-9068Lesiones por impacto lateral, lesiones a peatones, lesiones por choques de múltiples vehículos
Si resultó lesionado en este tipo de accidente mientras trabajaba —ya sea conduciendo un vehículo de la empresa, haciendo entregas o viajando entre lugares de trabajo— la ley de Pensilvania permite dos reclamaciones distintas:
27 años de experiencia. Más de $50 millones recuperados. Consulta gratuita.
(215) 206-9068Cuando sufre accidente en intersección mientras trabaja, la situación puede resultar abrumadora, pero la ley de Pensilvania a menudo otorga a los trabajadores lesionados dos reclamaciones distintas, y ambas pueden tramitarse al mismo tiempo.
La compensación al trabajador aplica porque se lesionó en el transcurso de su trabajo. Es un sistema sin culpa, por lo que recibe cobertura médica y beneficios por pérdida de salario sin importar quién causó el accidente. Sin embargo, no lo compensa por dolor y sufrimiento.
Una reclamación por lesiones personales contra terceros se dirige directamente al responsable. Aquí es donde suele provenir la compensación más significativa, incluyendo la totalidad de los salarios perdidos y el dolor y sufrimiento que la compensación al trabajador no paga.
Cómo trabajamos: El abogado Michael Cardamone es un Especialista Certificado en Compensación al Trabajador que maneja su reclamación de compensación laboral directamente, y coordinamos con nuestros colegas de Lesiones Personales de gran trayectoria cualquier caso contra terceros, para que ambos trabajen juntos y maximicen su recuperación total.
Sí. Si estaba trabajando cuando ocurrió y otra persona tuvo la culpa, la ley de Pensilvania generalmente le permite cobrar la compensación al trabajador a través de su empleador y presentar una reclamación separada contra terceros contra el responsable. Las dos juntas recuperan mucho más que la compensación sola.
Aún puede tener opciones, incluyendo su propia cobertura de motorista sin seguro o con seguro insuficiente, y sus beneficios de compensación al trabajador, que aplican sin importar el seguro del otro conductor. Investigamos todas las fuentes de recuperación disponibles.
Nada por adelantado. Trabajamos con honorarios de contingencia, así que no hay honorarios a menos que ganemos su caso, y su consulta siempre es gratuita. Llame al (215) 206-9068.