Qué Hacer Después de un Accidente de Auto Relacionado con el Trabajo en PA

En el Lugar del Accidente

• Llame al 911 - Obtenga ayuda policial y médica. Un informe policial es evidencia crucial.
• Obtenga atención médica - Incluso si se siente bien. La adrenalina enmascara las lesiones.
• Intercambie información - Obtenga el nombre, seguro y placa del otro conductor.
• Documente todo - Fotos de vehículos, lesiones, lugar y marcas de frenado.
• Obtenga información de testigos - Nombres y números de teléfono de cualquiera que haya visto el accidente.
• No admita culpa - Incluso un simple "lo siento" puede usarse en su contra.

Dentro de las 24 Horas

• Informe a su empleador - Esto inicia el proceso de compensación de trabajadores.
• Vea a un médico - Documente sus lesiones con registros médicos.
• No dé declaraciones grabadas - Los ajustadores de seguros pueden llamar. No tiene que hablar con ellos.
• Comience un diario - Documente el dolor, los síntomas y cómo las lesiones afectan su vida.

Dentro de la Primera Semana

• Contacte a un abogado - Conozca sus derechos a DOS reclamos.
• Reúna documentos - Informe policial, registros médicos, registros de empleo.
• Preserve la evidencia - No repare su vehículo todavía si es posible.

Cómo Funcionan Sus Dos Reclamos en Pensilvania

Si se lesionó en un accidente de auto mientras trabajaba, la ley de Pensilvania a menudo le otorga dos caminos separados de recuperación al mismo tiempo, y usar ambos suele ser la única forma de ser compensado por completo.

La compensación de trabajadores proviene del seguro de su empleador y es sin culpa, por lo que aplica incluso si el accidente fue parcialmente su culpa. Paga el 100% del tratamiento médico razonable y necesario y aproximadamente dos tercios de su salario semanal promedio mientras no pueda trabajar. No paga por el dolor y el sufrimiento ni el tercio final de sus salarios.

Un reclamo de lesiones personales contra terceros aplica cuando alguien que no es su empleador causó el accidente, como otro conductor. Ese reclamo recupera lo que la compensación de trabajadores deja fuera, incluyendo la pérdida total de salarios y el dolor y el sufrimiento. Muchos trabajadores lesionados nunca se enteran de que tenían este segundo reclamo hasta que es demasiado tarde.

Cómo trabajamos: El abogado Michael Cardamone es un Especialista Certificado en Compensación de Trabajadores que maneja su reclamo de compensación de trabajadores directamente, y coordinamos con nuestros colegas de Lesiones Personales de gran experiencia en cualquier caso contra terceros para que ambos trabajen juntos y maximicen su recuperación total.

Preguntas Frecuentes

¿Puedo recibir compensación de trabajadores y también demandar al conductor culpable después de un accidente de auto en el trabajo?

Sí. Si estaba trabajando cuando ocurrió el choque y otra persona tuvo la culpa, la ley de Pensilvania generalmente le permite cobrar la compensación de trabajadores a través de su empleador y perseguir un reclamo separado contra el tercero culpable. Juntos recuperan mucho más que la compensación de trabajadores sola.

¿La compensación de trabajadores cubre el dolor y el sufrimiento?

No. La compensación de trabajadores de Pensilvania solo cubre las facturas médicas y aproximadamente dos tercios de los salarios perdidos. El dolor y el sufrimiento solo se pueden recuperar a través de un reclamo de lesiones personales contra la parte que causó el accidente.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de lesiones laborales?

Nada por adelantado. Trabajamos con honorarios de contingencia, por lo que no hay honorarios a menos que ganemos su caso, y su consulta siempre es gratis. Llame al (215) 206-9068.