पेन्सिल्भेनिया कामसम्बन्धी कार दुर्घटना, कामदार क्षतिपूर्ति, र व्यक्तिगत चोट दाबीबारे सामान्य प्रश्नहरूका उत्तरहरू।
केही छिटो प्रश्नहरूको जवाफ दिनुहोस्। कुनै बाध्यता छैन, १००% गोप्य।
सक्नुहुन्छ। यदि तपाईं कामको उद्देश्यले गाडी चलाउँदै हुनुहुन्थ्यो - डेलिभरी गर्दै, कामका स्थलहरूबीच यात्रा गर्दै, कामका काजहरू गर्दै, वा कम्पनीको सवारी चलाउँदै - भने तपाईंको कार दुर्घटना कामदार क्षतिपूर्तिले समेट्ने सम्भावना हुन्छ। मुख्य कुरा यो हो कि दुर्घटना हुँदा तपाईं कामको जिम्मेवारी निभाउँदै हुनुहुन्थ्यो।
कामदार क्षतिपूर्तिले तपाईंको चोटसँग सम्बन्धित सबै उचित र आवश्यक मेडिकल उपचार, साथै आंशिक ज्याला प्रतिस्थापन (तपाईंको औसत साप्ताहिक ज्यालाको करिब दुई-तिहाइ) समेट्छ। यदि तपाईं अघिल्लो काममा फर्कन सक्नुहुन्न भने यसले व्यावसायिक पुनर्स्थापना पनि समेट्छ।
तपाईंले अझै पनि कामदार क्षतिपूर्ति सुविधा पाउन सक्नुहुन्छ। कामदार क्षतिपूर्ति "दोषरहित" प्रणाली हो - दुर्घटना अरू कसैले गराएको हो भनी प्रमाणित गर्नुपर्दैन। एक मात्र अपवाद भनेको तपाईं मातेको अवस्थामा हुनुहुन्थ्यो, हँसीमजाक/उत्पातमा संलग्न हुनुहुन्थ्यो, वा जानाजान आफैंलाई चोट पुर्याउनुभयो भने हो।
यो निर्भर गर्छ। धेरै रोजगारदाताहरूले कामदार क्षतिपूर्ति तिर्न नपरोस् भनेर कर्मचारीहरूलाई गलत रूपमा स्वतन्त्र ठेकेदारको वर्गमा राख्छन्। तपाईंको रोजगारदाताले तपाईंलाई ठेकेदार भनेर बोलाए पनि, कानूनी रूपमा तपाईं सुविधा पाउन योग्य कर्मचारी हुन सक्नुहुन्छ। हामी तपाईंको विशेष अवस्था मूल्यांकन गर्न सक्छौं।
पेन्सिल्भेनियाले अधिकांश रोजगारदातालाई कामदार क्षतिपूर्ति बीमा राख्न आवश्यक बनाउँछ। तपाईंको रोजगारदातासँग बीमा छैन भने, तपाईं Uninsured Employers Guaranty Fund मा दाबी दर्ता गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंले रोजगारदातालाई सीधै मुद्दा पनि हाल्न सक्नुहुन्��।
सक्नुहुन्छ! यसैले कामसम्बन्धी कार दुर्घटनालाई विशेष बनाउँछ। तपाईं रोजगारदाताको बीमाबाट कामदार क्षतिपूर्ति सुविधा पाउन र दोषी चालकविरुद्ध व्यक्तिगत चोटको क्षतिपूर्तिका लागि मुद्दा हाल्न सक्नुहुन्छ। यी दुई पूर्ण रूपमा छुट्टै दाबी हुन्।
कामदार क्षतिपूर्तिले मेडिकल बिल र आंशिक ज्याला समेट्छ तर पीडा र कष्ट समावेश गर्दैन। व्यक्तिगत चोट मुद्दाले पूरै गुमेको ज्याला, पीडा र कष्ट, भावनात्मक पीडा, र अन्य क्षतिपूर्ति प्राप्त गर्न सक्छ। दुवै पाउँदा तपाईंको क्षतिपूर्ति अधिकतम हुन्छ।
गर्छन्, समन्वयका नियमहरू छन्। तपाईंले दोषी चालकबाट रकम प्राप्त गर्नुभयो भने, तपाईंको कामदार क्षतिपूर्ति बीमकले फिर्ता पाउने अधिकार राख्न सक्छ। यसलाई "subrogation" भनिन्छ। तपाईंको खुद क्षतिपूर्ति अधिकतम बनाउन उचित व्यवस्थापनका लागि अनुभवी कानूनी सहायता आवश्यक हुन्छ।
Keystone Crash Lawyers मा, हामी तपाईंको कामदार क्षतिपूर्ति दाबी Cardamone Law मा सीधै हेर्छौं। दोषी चालकविरुद्धको मुद्दा हेर्ने हाम्रा सम्मानित व्यक्तिगत चोट सहकर्मीहरूसँग हामी समन्वय गर्छौं। यसरी तपाईंले दुवै दाबीमा विशेषज्ञताको लाभ पाउनुहुन्छ।
तपाईंले २१ दिनभित्र रिपोर्ट गर्नुपर्छ। यदि तपाईंले २१ दिनभित्र रिपोर्ट गर्नुभयो भने, सुविधा चोट लागेको मितिबाट सुरु हुन्छ। बढी पर्खनुभयो भने, सुविधा तपाईंले रिपोर्ट गरेको मितिबाट मात्र सुरु हुन सक्छ। १२० दिनपछि, तपाईंले सुविधाको अधिकार पूर्ण रूपमा गुमाउन सक्नुहुन्छ।
पेन्सिल्भेनियामा कामदार क्षतिपूर्ति दाबी निवेदन दर्ता गर्न तपाईंसँग चोट लागेको मितिबाट ३ वर्ष हुन्छ।
व्यक्तिगत चोटका लागि पेन्सिल्भेनियाको हदम्याद दुर्घटना मितिबाट २ वर्ष हो। यो अन्तिम मिति छुटाउनुभयो भने तपाईंले मुद्दा हाल्ने अधिकार सदाका लागि गुमाउनुहुन्छ। सरकारी सवारीले ठक्कर दिएको भए, सूचनाका आवश्यकताहरू धेरै छोटो हुन सक्छन्।
प्रमाण छिट्टै हराउँछ - साक्षीको सम्झना मेटिन्छ, निगरानी फुटेज मेटिन्छ, सवारीहरू मर्मत हुन्छन्। बीमा कम्पनीहरूले तुरुन्तै आफ्नो प्रतिरक्षा बनाउन थाल्छन्। जति चाँडो तपाईंलाई कानूनी सहायता हुन्छ, तपाईंको केस त्यति बलियो हुन्छ।
पहिलो ९० दिनसम्म, तपाईंले रोजगारदाताको प्यानल सूचीमा भएको डाक्टर (यदि छ भने) सँग उपचार गराउनुपर्छ। ९० दिनपछि, तपाईं आफ्नै डाक्टरमा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ। प्यानल जे भए पनि आपत्कालीन उपचार सधैं समेटिन्छ।
बीमा कम्पनीहरूले पैसा बचाउन प्रायः उपचार अस्वीकार गर्छन्। हामी utilization review र अन्य कानूनी प्रक्रियामार्फत यी अस्वीकृतिलाई चुनौती दिन सक्छौं। नलडी अस्वीकृति स्वीकार नगर्नुहोस्।
हो, बीमा कम्पनीले तपाईंलाई उनीहरूले छनोट गरेको डाक्टरसँग IME मा उपस्थित हुन आवश्यक बनाउन सक्छ। यी परीक्षणहरू प्रायः तपाईंको सुविधा रोक्न प्रयोग गरिन्छन्। तपाईंसँग कसैलाई साथमा लैजाने अधिकार छ, र हामी तपाईंलाई तयारीमा सहयोग गर्न सक्छौं।
प्रत्येक केस फरक हुन्छ। मूल्य चोटको गम्भीरता, मेडिकल उपचार, गुमेको ज्याला, भविष्यको अशक्तता, पीडा र कष्ट (व्यक्तिगत चोट दाबीमा), र अन्य कारकमा निर्भर हुन्छ। तपाईंको विशेष अवस्थाबारे छलफल गर्न हामी निःशुल्क केस मूल्यांकन प्रदान गर्छौं।
कानूनी सल्लाहबिना पहिलो प्रस्ताव लगभग कहिल्यै स्वीकार नगर्नुहोस्। बीमा कम्पनीहरूले तपाईंले आफ्नो पूरा अधिकार बुझ्नुअघि नै स्वीकार गर्नुहोस् भन्ने आशामा कम रकमको मिलापत्र प्रस्ताव गर्छन्। एक पटक मिलापत्र गरेपछि, थप पैसाका लागि फर्कन सकिँदैन।
हामी कन्टिन्जेन्सीमा काम गर्छौं - हामीले नजितेसम्म तपाईंले केही तिर्नुपर्दैन। पेन्सिल्भेनियामा कामदार क्षतिपूर्ति वकिल शुल्क अधिकतम २०% हुन्छ र न्यायाधीशबाट स्वीकृत हुनुपर्छ। व्यक्तिगत चोट शुल्क सामान्यतया प्राप्त रकमको ३३-४०% हुन्छ।
फोन गर्न चाहनुहुन्न? आफ्नो जानकारी पठाउनुहोस् र हामी तपाईंलाई सम्पर्क गर्नेछौं।
हामी नजितेसम्म कुनै शुल्क छैन। गोप्य।
काममा दुर्घटनामा घाइते हुनुभयो? अहिले फोन गर्नुहोस्।
नि:शुल्क, गोप्य मुद्दा समीक्षा। हामी नजितेसम्म तपाईं केही तिर्नुहुन्न।
(215) 206-9068